İş Sektöründe Sivil Toplum
İş Dünyasında Sivil Toplumun Güçlendirilmesi Eğitimi
TÜRKONFED ve Friedrich Naumann Vakfı (FNF) Türkiye iş birliğiyle, Eylül 2024'te Adana'da "Üye Federasyon Genel Sekreterlerine Yönelik Sivil Toplum Eğitimleri" adlı iki günlük bir eğitim programı düzenledi. Bu girişim, federasyon genel sekreterlerine iş dünyası, insan hakları ve liderlik konularında pratik bilgiler kazandırmayı hedefleyerek, onların sivil toplum kuruluşları içerisindeki rollerini güçlendirmeyi amaçladı. TÜRKONFED bünyesindeki 31 federasyonun genel sekreterlerinden oluşan katılımcılar; dijital dönüşüm, finansal yönetim ve sürdürülebilir kalkınma gibi konularda eğitim alarak, toplumun ve ekonominin gelişen zorluklarına uyum sağlamak ve STK'lerde daha aktif roller üstlenebilmek için donanımlarını artırdı.
Program, genel sekreterlerin kurumsal liderler olarak stratejik rollerini vurgulayarak onların katılımcı demokrasiyi ve toplumsal faydayı teşvik etme yeteneklerini ön plana çıkardı. FNF Türkiye ve Sivil Toplum Geliştirme Merkezi'nden (STGM) uzmanlar; hibe programları, proje yönetimi ve sorumlu iş uygulamaları hakkında oturumlar düzenleyerek, katılımcıların yürüttükleri projelere etik çerçeveleri entegre edebilmeleri adına gerekli hazırlık süreçlerini aktardı. İş birliği içinde yapılan tartışmalar, federasyonların stratejik planlamalarına odaklanarak, hem yerel kalkınmayı hem de insan hakları girişimlerini destekleme kapasitelerini güçlendirme konusuna odaklandı.
Bu bağlamda TÜRKONFED Başkanı Süleyman Sönmez, girişimin stratejik önemini vurgulayarak, "Genel sekreterlerimizin ufkunu genişletmek, sadece federasyonlarımız ve konfederasyonumuz için değil, nihayetinde ülkemizin geleceği için de temel bir adımdır" dedi. Genel sekreterlerin "federasyonlarımızın kurumsal hafızası ve eylem kasları" olarak rollerini vurgulayan Sönmez, onların sivil toplum desteği aracılığıyla demokrasinin gelişimine katkıda bulunduğunu belirtti.
TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve Bölgesel Yapılanma Başkanı Ramazan Kaya ise projeyi, federasyonları ve üye dernekleri kendi bölgelerinde ve sektörlerinde daha etkili bir şekilde konumlandırmaya yönelik "somut bir adım olarak" tanımladı ve "yerel düzeyde sivil toplumun dinamik yapısını güçlendirmek" suretiyle "katılımcı demokrasiyi ve toplumsal dayanışmayı artırmayı" hedeflediklerini, aynı zamanda çeşitli bölgelerde "kalkınma ve toplumsal fayda yaratma" kapasitesini genişletmeyi amaçladıklarını vurguladı.
FNF Türkiye Direktörü Aret Demirci, iş birliği konusundaki heyecanını dile getirerek, "İş dünyası liderlerini doğru araçlar ve bilgilerle donatmanın, daha müreffeh ve kapsayıcı bir gelecek inşa edeceğine" inandığı açıkladı. Demirci; iş birliğinin "yenilikçilik, stratejik liderlik, sorumlu iş uygulamaları ve insan haklarına bağlılık" yoluyla sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmeyi amaçladığını ekledi. "Karşılaşacağımız zorluklarla başa çıkmak için birlikte çok daha güçlü ve donanımlıyız" diye belirtti.
Eğitim programında, sivil toplum faaliyetlerinin temel alanlarına dair değerli bilgiler sunan saygın uzmanlar yer aldı. Eğitmenlerden FNF Türkiye Program Yöneticisi Tarık Beyhan, iş dünyası ve insan hakları konulu bir oturum düzenleyerek insan haklarını korumanın ve sürdürülebilirliği sağlamanın önemine değindi.
Sivil Toplum Geliştirme Merkezi'nden (STGM) M. Murat Özçelebi; hibe programları, proje hazırlığı ve proje döngüsü yönetimi konularında bilgi verdi. Ayrıca, Özgür Kurtuluş dijital dönüşüm ve teknoloji kullanımı üzerine eğitim vererek, teknolojik gelişmeleri benimsemenin operasyonel verimliliği ve etki alanını artırmadaki önemini vurguladı.
İki günlük eğitim programı, TÜRKONFED'in kurumsal yapısı ve stratejik planlaması, iş dünyası ve insan hakları ile ilgili tanıtım ve sivil toplum kuruluşlarının yasal yükümlülükleri, finansal yönetim, dijital dönüşüm ve yönetim stratejileri konularında sunumlar içerdi. Katılımcılara "Sorumlu İşletmeler Destek Merkezi (RBH Türkiye)" tanıtıldı ve federasyonların stratejik planlarına dair tartışmalar gerçekleştirildi.
Bu girişim, sivil toplumu güçlendirmek amacıyla sektörler arası iş birliği ve yenilikçiliği teşvik etmeyi hedefliyor. Federasyon genel sekreterlerinin liderlik kapasitelerini gerekli bilgi ve becerilerle donatarak, onların sivil toplumda daha aktif roller üstlenmelerini ve sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmalarını sağlıyor. Sürdürülebilir kalkınma ve pratik çözümler üzerine odaklanan bu eğitimin, katılımcı federasyonlar üzerinde kalıcı bir etkisi olması bekleniyor ve bu sayede, federasyonların bölgesel ve ulusal zorluklara etkin bir şekilde yanıt vermeleri ve STK'ler arasında iş dünyası ve insan hakları uygulamalarının güçlendirilmesi hedefleniyor.