Trao quyền Phụ nữ

Đề xuất giải pháp trao quyền cho phụ nữ vì mục tiêu phát triển bền vững

Thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ là một trong những mục tiêu chiến lược của Viện FNF Việt Nam đến năm 2026. Để đạt được mục tiêu phát triển bền vững, sự tham gia của phụ nữ là không thể thiếu.

Khi phụ nữ được trao quyền nhiều hơn, được tiếp cận đầy đủ các cơ hội về giáo dục, việc làm, và tham gia vào quá trình ra quyết định, họ có thể đóng góp tích cực và mạnh mẽ hơn vào tăng trưởng kinh tế, giảm bất bình đẳng xã hội, và xây dựng một cộng đồng thịnh vượng, bao trùm. Vì vậy, FNF đồng hành cùng các đối tác trong nhiều hoạt động như nghiên cứu, hội thảo, hội nghị, và các chương trình tập huấn kỹ năng, nhằm tạo điều kiện và nâng cao tiếng nói của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của cuộc sống.

Tại Hà Nội, ngày 21/10/2024 – Viện Friedrich Naumann Foundation for Freedom (FNF) Việt Nam đã phối hợp cùng đối tác là Viện Tâm lý học (Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam) tổ chức hội thảo khoa học “Trao quyền cho phụ nữ vì mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam”. Sự kiện thu hút sự tham gia của nhiều chuyên gia, học giả uy tín từ các viện nghiên cứu, tổ chức xã hội, cùng đại diện từ các bộ ngành.

Hội thảo nhằm đánh giá thực trạng, thành tựu và những thách thức mà Việt Nam đang đối mặt trong việc đạt được các mục tiêu phát triển bền vững (SDGs) liên quan đến bình đẳng giới. Đồng thời, các giải pháp trao quyền cho phụ nữ trong nhiều lĩnh vực cũng được đưa ra thảo luận.

Các nội dung thảo luận trọng tâm

Tại hội thảo, bảy tham luận từ các chuyên gia tập trung vào những khía cạnh quan trọng như:

• Giáo dục và đào tạo trong chiến lược bình đẳng giới đến năm 2030.
• Vai trò của phụ nữ trong chính trị và tham chính.
• Chăm sóc sức khỏe và đảm bảo an toàn cho phụ nữ.
• Chỉ số hạnh phúc của phụ nữ.
• Trao quyền kinh tế cho phụ nữ.
• Chính sách thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo và quản lý.

Phát biểu tại hội thảo, PGS.TS Đặng Thị Hoa, Quyền Viện trưởng Viện Tâm lý học, nhấn mạnh: “Bình đẳng giới thực sự chỉ tồn tại khi cả nam giới và phụ nữ đều được coi trọng và có cơ hội phát huy tiềm năng, đồng thời được hưởng lợi như nhau trong mọi khía cạnh phát triển kinh tế, chính trị và xã hội.”

Bà Lê Thị Thu Trang, Quản lý dự án tại FNF Việt Nam cho biết: “Chúng tôi tin rằng, việc trao quyền cho phụ nữ không chỉ dừng lại ở việc tạo cơ hội bình đẳng mà còn là khuyến khích họ phát huy tiềm năng của mình, tham gia tích cực hơn vào công cuộc phát triển bền vững của Việt Nam. Sự tham gia này không chỉ mang lại lợi ích cho phụ nữ mà còn thúc đẩy sự thịnh vượng chung, giúp Việt Nam vươn lên mạnh mẽ hơn trên trường quốc tế. Phụ nữ có thể là những người tiên phong trong các hoạt động bảo vệ môi trường, thúc đẩy giáo dục, và cải thiện sức khỏe cộng đồng, cũng có thể là ngọn cờ đầu trong lĩnh vực kinh tế và chính trị, góp phần quan trọng vào quá trình phát triển bền vững.”

Các giải pháp thực hiện chiến lược bình đẳng giới

Hội thảo cũng đề xuất nhiều giải pháp chính sách nhằm thúc đẩy bình đẳng giới. Theo GS.TS Nguyễn Hữu Minh, Chủ tịch Hội Xã hội học Việt Nam, để đạt được bình đẳng giới thực chất, cần tập trung vào:

• Hoàn thiện hệ thống pháp luật và chính sách liên quan.
• Lồng ghép bình đẳng giới trong các văn bản pháp luật và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.
• Tăng cường truyền thông, giáo dục nâng cao nhận thức về bình đẳng giới.
• Phát triển dịch vụ và cơ sở dữ liệu hỗ trợ thúc đẩy bình đẳng giới.

PGS.TS Đặng Thị Hoa cũng đề xuất bổ sung các chỉ tiêu phù hợp thực tiễn, tiếp tục giám sát và đánh giá hiệu quả việc thực hiện bình đẳng giới tại địa phương, đồng thời hoàn thiện chính sách liên quan như hỗ trợ giáo dục tại vùng khó khăn và chăm sóc sức khỏe phụ nữ.

Tại Việt Nam, FNF ủng hộ và đồng hành cùng các đối tác để xây dựng các sáng kiến, đề xuất và giải pháp thực tiễn nhằm tăng cường quyền năng của phụ nữ. Hội thảo không chỉ là dịp tổng kết thành tựu, mà còn mở ra những định hướng cụ thể để FNF Việt Nam cùng các đối tác chiến lược góp phần xây dựng một Việt Nam phát triển bền vững và công bằng hơn.