Akademie für Führungskräfte
Die Stimme der Frauen im öffentlichen Raum: Geschichten und Werkzeuge des öffentlichen Diskurses
Am 21. und 22. Oktober 2022 organisierte die Organisation Women Act mit Unterstützung der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit Griechenlands und Zypern eine Führungskräfte-Akademie in der Stadt Heraklion auf Kreta. Bei der Veranstaltung handelte es sich um einen zweitägigen Erfahrungsworkshop mit dem Schwerpunkt "Öffentliches Reden", der den Teilnehmerinnen die notwendigen Fähigkeiten für ein besseres und selbstbewussteres Auftreten in der Öffentlichkeit vermitteln sollte.
Am ersten Tag des Workshops wurde ein Diskussionsforum organisiert, bei dem die Teilnehmerinnen die Möglichkeit hatten, Erfahrungen von Frauen mit Einfluss in Bezug auf ihre Präsenz im öffentlichen Raum zu hören. Zu den Rednern gehörten die Professorin und Schriftstellerin Lena Divani, die Journalistin Antigoni Andreaki und die Weinbauerin Emmanouela Paterianaki.
Lena Divani teilt Erfahrungen, die sie zu dem gemacht haben, was sie heute ist. Sie betonte, dass wir als Frauen authentisch sein und uns selbst treu bleiben müssen, um in der Öffentlichkeit mehr Gehör zu finden. Gleichzeitig müssen wir verstehen, dass unser beruflicher Weg voller Herausforderungen sein wird und wir Mechanismen entwickeln müssen, um sie zu bewältigen. Schließlich forderte sie die Teilnehmer auf, in ihrer Kommunikation mit anderen selbstbewusster zu werden.
Antigoni Andreaki, eine in der kretischen Öffentlichkeit sehr beliebte Persönlichkeit, teilte den Zuhörern ihre Entscheidung mit, ihren Kampf gegen den Brustkrebs öffentlich zu machen. Gleichzeitig erzählte sie, wie sie es trotz aller Schwierigkeiten geschafft hat, eine der bekanntesten Journalistinnen Kretas zu werden. Außerdem sprach sie über ihre Entscheidung, für ein öffentliches Amt zu kandidieren, und berichtete den Zuhörern von den Herausforderungen, denen sie sich als Frau in einem von Männern dominierten Umfeld stellen musste.
Emmanouela Paterianaki sprach über ihre Herausforderungen als junge Frau in einem von Männern dominierten Beruf und darüber, wie sie ihre Leidenschaft für Wein und ihre Rolle als junge Mutter unter einen Hut bringen kann.
Maria Gianniou und Antigoni Kouvidi, Mitbegründerinnen von der Organisation Women Act, stellten die Arbeit der Organisation vor und betonten insbesondere die konkrete und aktive Unterstützung von Frauen bei der Wahrnehmung von Führungspositionen und der Teilnahme an den Entscheidungsinstanzen. Sie erwähnten insbesondere das, von der US-Botschaft in Griechenland finanzierte Programm, Women CANdidates, die erste Online-Plattform in Griechenland, die Frauen unterstützt, die für ein Amt kandidieren wollen (Αρχική - Women CANdidates Platform). Außerdem wurde die Initiative W-action, die erste Plattform, die berufstätige Frauen mit hochrangigen Konferenzorganisatoren in Griechenland verbindet und Frauen die Möglichkeit gibt, sich in der Öffentlichkeit stärker zu Gehör zu bringen, vorgestellt. Sie erwähnten auch die Arbeit von Women Act in ganz Griechenland über die verschiedenen Zentren, die die Organisation in verschiedenen Teilen des Landes eingerichtet hat - eines davon ist Heraklion auf Kreta.
Alona Tatarova, die im Namen der FNF sprach, hob die wichtige Arbeit der Stiftung zur Förderung demokratischer Grundsätze in Europa hervor und gab einen Überblick über die von der FNF unterstützten Projekte, insbesondere in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit, Vielfalt und soziale Integration.
Am zweiten Tag der Führungsakademie leitete Dr. Maria Gianniou, Mitbegründerin von Women Act, Empowerment- und Leadership-Coach und Trainerin für Unternehmen, einen Workshop zum Thema "Die Kunst des öffentlichen Redens verbessern". Die Teilnehmerinnen hatten die Möglichkeit, die Herausforderungen besser zu verstehen, mit denen die meisten Frauen konfrontiert sind, wenn sie in der Öffentlichkeit sprechen müssen, und wie sie diese auf produktive Weise angehen können. Mit Hilfe interaktiver Lehrtechniken förderte Dr. Gianniou eine Diskussion über den Wert und den Nutzen des öffentlichen Auftretens und vermittelte den Teilnehmerinnen spezifische Techniken, wie sie bessere öffentliche Rednerinnen werden können.
Die Sitzung schloss mit einem Überblick über die wichtigsten Erkenntnisse in Bezug auf weibliche Fach- und Führungskräfte und die Bedeutung des öffentlichen Redens.
