Female Forward
FNF Madrid y Alicante Futura conectan el talento femenino de la región en el primer congreso de mujeres ejecutivas del mediterráneo
Celia Sánchez, CEO 1millionbot y presidenta de ALIA; Fernando Garrido, Director EOI Mediterráneo; Pablo Sánchez Chillón, asesor concejalía fomento Alicante Futura; Carmen Chamorro, directora ACPE.; MCarmen de España, concejala de empleo y fomento Ayunt. Alicante; Manuel Triano, Director Financiero FNF Madrid; Eva Diaz, Coordinadora de Euthenia; María Parga, presidenta de honor de ALASTRIA; Valeria Sinisi, Program Coordinator FNF Madrid, Ignacio de Julián, director adjunto de Casa Mediterráneo.
© Alicante Futura & FNF MadridEl pasado jueves 15 de diciembre se celebró, en el Museo de Arte Contemporáneo de Alicante (MACA) el primer congreso de mujeres ejecutivas ‘Euthenia 2022: The Mediterranean Executive Women Conference’. Este evento, impulsado por la Fundación Friedrich Naumann para la Libertad junto con Alicante Futura y con la colaboración de Casa Mediterráneo, se ha celebrado con el objetivo de conectar el talento femenino de la región. Euthenia 2022, ha sido inaugurada por el alcalde de Alicante, Luis Barcala; la presidenta delegada de la Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante, Mari Carmen de España; Odilia Abreu, senior Project manager de la Fundación Naumann para la Libertad y Eva Díaz, coordinadora de Euthenia.
Así mismo, el congreso ha contado con la presencia de más de 150 profesionales y expertas del sector de la digitalización y las nuevas tecnologías entre las que se encuentran María Arribas, CMO en QALEON; Gracia Sánchez del Real, CEO de Infinity Group; Celia Sánchez, CEO de 1MillionBot y Marcela Fernández, presidenta de AEPA quienes, a través de diferentes paneles y temáticas, han abordado asuntos relacionados con el ámbito laboral y tecnológico de la mujer en el panorama actual.
A través de Euthenia 2022, se busca promover y dar visibilidad a diferentes medidas orientadas a la conciliación laboral, así como también favorecer la contratación de mujeres en general o en determinados colectivos y el apoyo y financiación de proyectos de mujeres emprendedoras. “Este congreso nos abre las puertas a compartir, debatir y reflexionar sobre las mejores prácticas, experiencias y soluciones que realcen el valor y el resultado del trabajo femenino. Todo ello desde el consenso institucional y la libertad económica como el que estamos impulsando para nuestra sociedad con las máximas garantías y seguridades en el marco jurídico en materia de igualdad”, añade la presidenta de la Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante, Mari Carmen de España.
Valeria Sinisi, Program Coordinator FNF Madrid; Eva Díaz, Euthenia Coordinator; Luis Barcala, alcalde de Alicante; presidenta delegada de la Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante, Mari Carmen de España; Manuel Triano, Finance Director FNF Madrid.
© Alicante Futura & FNF Madrid
Esther Sánchez Alcalde, Innovation & Digital Factory Director Vodafone Business; Lola Franco, Partner at Scale Up; Sefora Kodjo, presidenta del consejo de adm. de la Foundation SEPHIS; Rokhaya Solange Mbengue, Head of relations with the digital ecosystem at Sonatel; Odilia Abreu Project Manager Mediterranean Dialogue FNF Madrid.
© Alicante Futura & FNF Madrid
Programa
En lo referente al programa, durante la jornada se han celebrado diferentes mesas redondas distribuidas en cuatro paneles de temática relacionada con el ámbito laboral y tecnológico de la mujer en el panorama actual.
Por un lado, el panel de éxito ha enfocado su debate en los diferentes retos de las mujeres del Mediterráneo en el sector tecnológico. En él han participado Sefora Marcelle Kodjo, presidenta del Consejo de Administración en SEPHIS Foundation; Lola Franco Valero, partner en Scale Up; Rokhaya Solange Mbengue Ndir, responsable de relaciones con el ecosistema digital en Sonatel y Esther Sánchez, directora de Innovación y Digital Factory en Vodafone.
Durante el segundo bloque, se ha abordado la inclusividad laboral y el impulso de entornos más igualitarios para las mujeres. En este panel corporativo, han aportado su visión María Arribas, CMO en QAELON; Paula Álvarez-Couceiro, analista de prospectiva y división estratégica en Navantia; Maira Barcellos, directora de Nielsen en España y Portugal y Ana Martín, directora general de empresa Ingeniería Biomédica.
Por otro lado, la tercera mesa de debate ha tratado sobre la disparidad de género en la tecnología, donde Beatriz Arias, directora de Operaciones en Redes Fijas de Europa, Gracia Sánchez del Real, CEO de Infinity Group y Fatoumata Niang Niox, directora ejecutiva en JokkoLabs, han hablado sobre la educación y la importancia de esta como herramienta para combatir la brecha de género.
El último de los paneles se ha centrado en el ámbito político y en la digitalización a nivel local como atracción de talento internacional. En esta mesa redonda Inés Soyah, coordinadora en la Fundación Wsterwelle Startup Haus, Mari Carmen de España, concejala de Empleo y Fomento del Ayuntamiento de Alicante y Marcela Fernández, presidenta de AEPA, han debatido sobre la atracción del talento femenino en aquellos empleos del sector tecnológico en las grandes ciudades.
Este I Congreso ‘Euthenia 2022: The Mediterranean Executive Women Conference’, se ha clausurado con las ponencias de Celia Sánchez, CEO de 1MillionBot; Beatriz Arias, COO en Redes Fijas de Europa y Eva Díaz, CEO de Apogeo Digital y fundadora de Shaping the New, quienes han expuesto sus casos de éxito como mujeres pioneras en el sector tecnológico.